10月27日下午，公司團委組織召開了青工座談會，來自公司各基層單位近40名青工參加了會議。會議由公司團委書記洪美娟主持，公司黨委副書記、副總經理、工會主席紀干平參加了座談會。
近幾年來，隨著公司青工數量逐年增長，公司領導高度重視青工的成長成才。為進一步了解青工當前的思想動態，共同探討青工工作，促進青工建功立業，團委組織了這次座談會。
這次座談會上，來自兩個生產廠和各部門的青工代表中，有青年積極分子，既有進公司時間不長的年輕基層員工，也有已經走上管理崗位的年輕的管理干部和技術人員，他們都結合自己的經歷交流了來公司工作的感受和心得，暢談了青年如何成才、如何促進企業發展、如何在企業發展中實現自身價值等問題，并就青年員工關注的熱點展開了互動與交流。他們表示，今后要認真學習，積極工作，為企業發展做出貢獻。與會領導對大家提出的許多合理化建議當場給與了答復。
紀副書記對大家的發言給與了贊賞和肯定，建議公司廣大青工一是多學習專業知識提高技能，多參與公司的技術攻關，多參與實踐工作充分地把在學校所學習的理論與工作實際有機結合起來；二是要有進取心，保持一個良好的心態，靜下心來做好本職工作；三是要不怕挫折，經得起摔打，能吃苦能拼搏。紀副書記還介紹了公司下一步發展規劃情況，希望廣大青工沉下心來，努力成才，在未來的發展中發揮重要作用。最后要求團委改進工作，關心青工的生活和學習，積極為青年職工排憂解難，多探索工作方法，多組織適合青工的文娛活動，認真研究青工成才措施，為他們搭建發展平臺。
座談會直到下午5點才結束，公司領導的微笑使整個會場熱烈而祥和，領導的殷切期望也銘刻在了青年的心中。大家一致表示，與領導交流受益匪淺，通過這次交流溝通，不但了解了公司的發展歷程和下一步發展目標，清楚了各自肩上的責任，而且增長了見識，增強了自己的自信心，使自己對未來有了更清醒的認識。（胡建）
