業務學習要像質檢部劉玲玲那樣

       3月中旬，計量質檢部劉玲玲與幾個同事一道被安排到金禾學習倉儲、計量管理，她去之前部領導要求她和錢禮負責5個課題的學習。在她的《學習心得》一文中，以具體的事物為對象，深入涉及物流效率、倉儲的定置管理、備品配件的領用和管理、ERP體統的充分運用、質量驗收的嚴肅性及工作流程緊密性、庫損和內耗的控制以及如何服務生產等諸多內容，對公司工作提出了很多相當專業的意見。其實，劉玲玲到庫管這個崗位的時間并不長，卻用科學的態度、簡約的語言、理性的思維，提交了一份非常出色的學習材料，看得出她為了適應工作需要而不斷自我提高的學習態度。
      近年來，公司派遣人員到外面學習非常多，然而很少有人像劉玲玲這樣立足崗位、虛心學習。其實，我們的基礎工作在跨越發展和轉型升級中還沒來得及完善，我們的管理上有許多地方需要改進，特別是我們的技術水平和成本控制還有很大的空間，這需要我們真正端正態度、老老實實的加強對標學習，認真對待每一次培訓。                                           人力資源部