為進一步加強業務知識學習，有效提升崗位實操技能，近期以來，公司掀起一輪員工技能提升培訓考核熱潮，此次培訓考核按照“分片組織領導、屬地自主培訓、交叉測試評估、師徒同享激勵”思路進行，由各工作組分別設置業務實踐和理論知識考題，根據化工輪班班次依次進行考試， 本次員工技能提升培訓考核工作于9月17日開始， 9月25日全部完成，整個考核工作全程相互監督、嚴格密封啟封、集體批改閱卷、公開統分登記，確�？己私Y果能夠反映員工技能提升培訓的真實效果，達到公司預期目標。
