近日，偶遇閑暇，我再次捧起董事長在2022年度總結表彰大會上所作的年度工作報告，又一次被報告所蘊含深刻要義所感染，從內心結合自身工作實際進行了不斷思索。
強化專業技能學習，提高生產經營質量。董事長明確指出高質量發展是集團工作的重中之重，這是即重效率又重質量的綜合工作。既要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。2023年的業務學習，我認為一要重技術強化，力爭把工作做到最精最好；二重經驗總結，提升隊伍的整體作戰能力；三要重橫向發展，提升協作能力，提高團隊績效。
牢固樹立責任感，落實生產保障。高度的責任感是一種精神狀態，更是一種行為習慣。有了高度的責任感，才能集中盡力、全心投入，自覺、主動做好工作。想要擁有高度的責任感就必須努力培養一種主動負責、敢于負責的精神，要把自己從事的工作放到組織工作整體中去思考和定位，充分認識到自己的工作關系到組織工作的整體成效。
始終恪守責任，保持發展定力。自覺培養嚴肅認真、一絲不茍的態度，錘煉嚴謹細致、求真務實的工作作風，按照公司增產降耗和節能降耗目標，抓好輪班生產基礎管理，科學用能調度，節約能源支出，督促錯峰用電，努力在生產調度崗位上創造最大的崗位價值。同時要樹立榜樣意識，樹立公道正派的形象。
通過對董事長總結報告的學習，我深刻體會到董事長對我們的殷切希望。他的講話蘊含了華爾泰人的理想、信念和追求，一定會成為我們未來工作的指導思想。我們將在董事長的帶領下，鑄就華爾泰更輝煌的明天。
化肥事業部 周遙
